ОПШТИНА У РАСУЛУ, А ОПШТИНАРИ У ПРОЈЕКТУ ТАЛЕНТМАГНЕТ (МА ШТА ТО ЗНАЧИЛО)

Објављено: 14.08.2020.

 

Док се бројни грађани и ретки медији бавиМО стварним и крупним проблемима у општини, а они су све бројнији, дотле је општинско руководство све даље и даље од реалности у којој живи и којом би требало озбиљно да се позабави.

Примера је безброј, свуда где се окренемо, буквално. Стратегије и приротета нема, ангажовања нема, одговора нема, а ни њих, уживо, на терену, нема. За опште расуло не хају, али с' времена на време на општинском сајту воле да се похвале нечим што вероватно ни сами нису схватили шта заправо значи, рачунајући да ће и нас „са којима се само шале“, фасцинирати његов замршени назив и још замршенији смисао.

Дакле, објавише, да је „Апатин једини учесник из Србије“ у пројекту чији је пун назив: Improved Institutional Capacities and New Multilevel Governance for Talent Attraction and Retention in the Danube Region (у преводу: Побољшани институционални капацитети и ново управљање на више нивоа за привлачење и задржавање талената у Подунављу).

Можемо само замислити како ће се тек осећати битним учесници тог нечег, тамо негде, још од момента узимања путног налога и општинског аута, са све једнако важним шофером...

Уф...

Можда ће вама нешто бити јасније из комплетне вести, уколико будете имали стрпљења да је прочитате:

-Европски пројекат ТалентМагнет обраћа се кључним друштвеним изазовима: одливом младих и образованих људи из градова мале и средње величине, што је проблем у свим  земљама Дунавског басена. Према подацима организације ОЕЦД управо у овом европском региону долази до огромних кретања популације, што има велике последице на демографске и економске исходе, посебно на тржиште рада које остаје без обучене и образоване радне снаге. Кроз пројекат ће се створити модели међуинституционалне сарадње, стратегије, практичне политике и примењени механизми и модели за привлачење и задржавање талената.

Пројекат карактерише међунационална сарадња која спаја академски сектор, привреду, политичке институције и цивилно друштво из 12 земаља у процесу креирања модела за превазилажење потешкоћа у задржавању младих у градовима ове регије. Општина Апатин је једини учесник из Србије.

Пројекат је финансиран од средстава Европске уније (ЕРДФ, ИПА, ЕНИ фондови).

Акроним пројекта: TalentMagnet

Пун назив пројекта: Improved Institutional Capacities and New Multilevel Governance for Talent Attraction and Retention in the Danube Region

Програм прекограничне сарадње: Interreg Danube

Трајање пројекта: јул 2020 – децембар 2022.

Учествују партнери из следећих земаља: Словенија, Мађарска, Румунија, Словачка, Хрватска, Немачка, Чешка, Аустрија, БиХ, Србија, Бугарска, Украјина

Фејсбук страница пројекта: https: //www.facebook.com/TalentMagnetProject/

Вебсајт пројекта: https://www.interreg-danube.eu/talentmagnet.

Овако, у целости, гласи поменута вест.

Ако је то уопште неком битно...

О приземнијим (свима нама важнијим) стварима, типа отпада, смећа, обрасле траве, расутог пристана, напуштеним псима, фиктивним радницима у јавним предузећима, пуним плажама и празним кафићима, маскираним и немаскираним грађанима, инспекцијама и њиховој селективности, јами пуној машинског уља чије чишћење платише са 10 милиона наших динара, а за коју се још увек (не)зна кривац... општински сајт али и већина других локалних сајтова – неће писати.

На здравље нам и информисање и власт!

Ј.Миљуш